MÉTODOS DEL PROCESO DE INDUCCIÓN

MÉTODOS A UTILIZAR EN EL PROCESO DE INDUCCIÓN:

El método científico ( 'camino hacia el conocimiento', del griego: μετά, metá 'hacia, a lo largo ὁδός hodós 'camino'; y del latín: scientia 'conocimiento') es un método de investigación usado principalmente en la producción de conocimiento en las ciencias. Para ser llamado científico, un método de investigación debe basarse en lo empírico y en la medición, sujeto a los principios específicos de las pruebas de razonamiento.1 Según el Oxford English Dictionary, el método científico es: «un método o procedimiento que ha caracterizado a la ciencia natural desde el siglo XVII, que consiste en la observación sistemática, medición, experimentación, la formulación, análisis y modificación de las hipótesis» Tomado de: Oxford English Dictionary - entrada para scientific.

1.  ENTRENAMIENTO

2.  FORMACIÓN.

ENTRENAMIENTO:

Es la forma de desarrollar conocimientos y competencias específicas sobre el cargo que va ha desempeñar.

            http://www.monografias.com/trabajos57/integracion-social/Image18076.gif

FORMACIÓN:

Actualmente, la noción de formación suele ser asociada a la capacitación, sobre todo a nivel profesional. La formación de una persona, por lo tanto, está vinculada a los estudios que cursó, al grado académico alcanzado y al aprendizaje que completó, ya sea a nivel formal o informal. Parte de esta educación suele ser obligatoria en muchos países y en general comprende los conocimientos necesarios para desenvolverse en la vida adulta, sea para trabajar como para afrontar la compra de una casa y el mantenimiento de la misma. Tomado de: http://definicion.de/formacion/#ixzz4LszFOGBh

                              https://i.ytimg.com/vi/5MRmS_M2uh8/maxresdefault.jpg

Formación de trabajadores en situación laboral, con la finalidad de mejorar su capacidad profesional, bien en el puesto de trabajo que actualmente desempeñan, o bien con la finalidad de promoción.